Внутренний тренер (инженер)
Воронеж, Калуга · Учебный центр направления переработка - ООО "ЭкоНива-Продукты Питания"
Обязанности
- Создавать и регулярно актуализировать учебные модули по техническому обслуживанию, наладке, диагностике и ремонту оборудования для переработки молока (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризационно-охладительные установки, линии розлива, АСУТП)
- Формировать понятные инструкции, чек-листы и алгоритмы для разных уровней: от оператора линии до механика смены
- Обучать персонал работе с оборудованием: режимы эксплуатации, типовые неисправности, методы быстрой диагностики
- Обучать работе с АСУТП (в части взаимодействия «человек – автоматика»)
- Проверять знания и навыки после обучения (тесты, практические кейсы, решение аварийных ситуаций на стенде/симуляции)
- Выявлять системные ошибки эксплуатации, приводящие к поломкам и простоям
- Разрабатывать индивидуальные планы обучения для отстающих сотрудников или проблемных участков
Требования
- Высшее техническое образование (механика, автоматизация, пищевое машиностроение)
- Практический опыт в молочной промышленности от 3 лет на одной из позиций: главный инженер, ведущий инженер, главный механик, руководитель службы эксплуатации, инженер по оборудованию, специалист АСУТП
- Глубокие знания типового оборудования для переработки молока (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризаторы, танки, линии розлива), систем АСУТП (SCADA, контроллеры, датчики, ПИД-регулирование), регламентов технического обслуживания (ТО-1, ТО-2, ППР), типовых неисправностей и методов их устранения
- Опыт в производственных компаниях FMCG (молочная, пищевая или смежная отрасль)
- Умение переводить техническую документацию в простые алгоритмы для обучения операторов (не инженеров)
- Способность провести разбор реальной аварии и предложить учебные меры, чтобы это не повторилось
- Владение базовыми инструментами оценки обучения (тесты, чек-листы наблюдения, кейсы)
- Готовность к частым поездкам и работе в разных цехах с разным уровнем подготовки персонала
Условия
- Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону
- Помощь с переездом: покупаем билеты, содействуем в поиске жилья и компенсируем затраты на его аренду
- Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
- Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
- Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье
- Корпоративный спорт (фитнес-зал в студии "Volna", бег, йога, футбол, гребля)
- Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
- Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
- Свободный дресс-код
- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
- Формат работы готовы обсуждать (удаленный, гибридный, офисный)
- Командировки минимум два раза в месяц на производственные площадки
Расскажите об этой вакансии в соцсетях